«Аэрофлот» запустил новую систему подготовки для пилотов. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на данные корпоративного журнала авиакомпании.
Речь идет о системе подготовки EBT — evidance based training. Она предполагает индивидуальный план для каждого пилота в отдельности в зависимости от компетенций. В том числе берется в расчет уровень коммуникации летчика, лидерство и командная работа, устранение проблем, принятие решений и другие нюансы.
Как отметил замгендиректора авиакомпании — летный директор Эдуард Советкин, методика EBT предполагает развитие и оценку ключевых компетенций. Благодаря этому подходу пилоты достигают более высоких результатов. Освоение определенного набора компетенций поможет летчикам справиться с форс-мажорами во время полета, уточнил он.
В авиакомпании отметили, что на данном этапе есть сложности с внедрением системы из-за отставания нормативной базы в России. Потому что по классической схеме пилоты отрабатывают одинаковые моменты при одних и тех же внештатных ситуациях.
